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1、岗位认知里面非常重要的点，就是要凸显对公司现状的了解，以及与你自身岗位相关的公司不足之处，一方面要说出自己对公司的优势的赞同之处，同时要指出公司现有策略面对的问题，而通过你这个岗位能够解决什么问题。

2、这点非常重要，所谓岗位认知，就是看你明不明白公司花钱请你来解决什么问题。

3、和你自身关系不大，所以少说自己，多说岗位，指出的每一个问题都必须要顺带说出解决方案。

4、巧办网有些关于竞聘的PPT还不错，你可以参考。

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